Il est toujours possible de transmettre votre CV via
Jobillico pour d’éventuels besoins sur la liste de rappel.
Chacune des candidatures est analysée et par la suite placée dans une base de données faisant partie intégrante de notre banque de CV laquelle est consultée pour chaque processus d’embauche d’où l’importance de la mise à jour de vos informations personnelles, le cas échéant.
Lorsque votre profil correspond à l’un ou l’autre des besoins de la Direction des ressources humaines, vous recevrez un appel pour vous proposer une entrevue. Pour certains types d’emploi, celle-ci est divisée en deux parties, soit un test écrit et une entrevue.
Si votre candidature est retenue, vous débuterez votre séjour parmi nous avec le Programme d’accueil des nouveaux employés pour adhérer par la suite au cursus d’intégration et d’orientation des nouveaux employés adapté à chaque type d’emploi. Il est intéressant de noter que pour les éducateurs, vous serez jumelé à un accompagnateur et vous aurez également accès au Programme de mentorat.
Vous voilà donc bien outillé pour débuter une carrière de choix au CJQ-IU!